アビリティーは、建設事業を通じ、社員一人ひとりの能力は勿論、
組織力・専門的能力の向上を目指し、企業価値創造と社会貢献に務めています。
CAP ABILITY
個の能力、組織の能力。統合された組織力があります。
アビリティーは、建設事業を通じ、社員一人ひとりの能力は勿論、
組織力・専門的能力の向上を目指し、企業価値創造と社会貢献に務めています。
VISION
未来を描く「能力」があります。社会的な責任を果たすところから始めます。
アビリティーのESG経営
E（環境）ENVIRONMENT
持続可能な環境への配慮
- 再生可能エネルギーを活用する能力
- 二酸化炭素排出削減を実行する能力
- 資源有効活用と廃棄物削減の実現能力
G（ガバナンス）GOVERNANCE
コンプライアンスと危機管理
- 企業倫理の浸透と法令遵守徹底の能力
- 危機管理（投資・地政学・自然災害等）能力
- 積極的情報開示と公正な企業活動能力
S（社会）SOCIAL
ステークホルダ との共生
- 非常時にも継続的な安全•安心の提供能力
- 高品位サー ビスによる顧客満足の獲得能力
- 人権尊重と労働環境を整備する能力
RELIABILITY
「信頼」の中にいます。高い組織力の先に「信頼」があります。
アビリティー全社員は、組織的な行動規範の実践で、
日々各々の「能力」向上を目指しています。
そこにのみ「信頼」を築けることを知っているからです。
日々各々の「能力」向上を目指しています。
そこにのみ「信頼」を築けることを知っているからです。